CICLO LECTIVO 2019
Con motivo del inicio del Ciclo Lectivo 2019, en nuestra Sede Sindical, desde el 6 de marzo y hasta el 29 de marzo, se realizará la entrega de mochilas y útiles escolares a los alumnos que cursen los niveles Inicial, Primaria y Secundaria. Los horarios de entrega serán por la mañana de 09:30 a 13:00 hs. y por la tarde de 14:00 a 17:00 hs.
Los requisitos que deberán cumplimentar los beneficiarios son:
a) Nuevo Carnet de Afiliado al sindicato (Sin excepción)
b) Fotocopia de último recibo de sueldo
c) Certificado de Escolaridad "original" emitido por establecimiento de Enseñanza Oficial
Respecto al Bono de $5.000, de carácter no Remunerativo, anunciado por el gobierno nacional, aclaramos que deberá ser abonado en dos (2) cuotas de $2.500, las cuales deberán ser liquidadas con las remuneraciones de Noviembre/2018 y Enero/2019, el que no fuera considerado en la oportunidad de celebrarse el último acuerdo paritario para los trabajadores del sector, de acuerdo a lo establecido en el artículo 1º de decreto 1043/18, el mismo se aplicará a todas las categorías establecidas en el CCT589/10, y quienes presten servicios en jornadas reducidas, lo percibirán en forma proporcional.
Estimado socio y amigo, las puertas de nuestro Complejo Polideportivo y Turístico que nuestra Sede Sindical tiene en El Cadillal, están abiertas para que Ud. pueda disfrutar en familia de un lugar encantador.
Nos complace informarle que nuestro Gremio ha desarrollado un aplicativo para la gestión de comprobantes de boletas de depósito que será su aliado en la administración de consorcios.
La organización gremial de las trabajadoras y trabajadores de edificio ha mantenido desde siempre el inquebrantable compromiso de accionar y luchar en defensa de nuestros legítimos derechos e intereses. El Convenio Colectivo de Trabajo es, en este sentido una herramienta indispensable e insustituible, dado que reúne integralmente la normativa que rige nuestra actividad y a la cual las partes deben atenerse. El convenio vigente, al día de hoy, es el N° 589 y fue homologado en 2010. Desde entonces y con el transcurrir de los años se han incorporado cambios, actualizaciones, modificaciones, nuevos beneficios y conquistas tanto económicas como laborales, respondiendo a los cambios y exigencias de una realidad en constante transformación. Su aplicación se venía realizando a través de anexos y disposiciones la complementarias y parciales. Hacía falta, por lo tanto, avanzar en un ordenamiento que hiciera posible incorporar las modificaciones en el propio texto del convenio, a fin de facilitar y no dejar lugar a dudas en cuanto a su aplicación. Esta ha sido la tarea que encaramos durante 2015, junto a las cámaras del sector, logrando la homologación del Ministerio de Trabajo. El texto aprobado incorpora las últimas conquistas y beneficios como los vinculados a la formación profesional, y al bono anual del 20% a cobrarse en el segundo pago del Sueldo Anual Complementario, un logro formidable que se ha incorporado definitivamente a nuestro convenio. El 